根据公司《关于做好2025—2026学年研究生先进集体及先进个人评选工作的通知》文件安排，现将公司评选工作有关事项通知如下：
一、评选范围
二年级及以上的在基本学习年限内的全日制在读硕士研究生和博士研究生，包括 2026 级本硕连读和硕转博研究生。
二、评优类型及指标分配
1、优秀老员工分配指标
2、优秀员工干部分配指标
3、先进集体（班集体/学术团队）
先进集体名额不超过2个。
三、评选基本条件
（一）先进集体
1.员工理想信念坚定，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观。
2.组织凝聚力强，制度完备，能够积极开展各项工作，在研究生群体中起到先进引领作用。
3.员工自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，具有良好的思想政治素质和道德修养，学年内无违纪违规行为。
4.学风优良、学术氛围浓厚，无课程重修现象和学术不端行为。
5.员工积极参加公司、公司组织的公司产品活动、学术活动及社会实践活动。
（二）优秀老员工
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观。
2.遵守国家法律法规和公司规章制度，具有较高的思想政治素质和道德修养，无违纪违规行为，在研究生群体中起到良好的模范带头作用。
3.热爱所学专业，完成培养方案规定的课程学习，学业成绩优异、学术行为规范，无课程重修现象和学术不端行为。
4.积极参加科研和实践研究，具有较强的研究和解决问题能力。
5.在 2025-2026 学年研究生综合测评中，总分成绩专业排名原则上在前 50%，且各项成绩专业排名原则上不超过70%。
（三）优秀员工干部
除具备优秀老员工评选条件外，还须具备以下条件：
1.参评学年内任主要员工干部（校研究生会部门负责人及主席团成员、公司研究生会部门负责人及主席团成员、公司员工团委副书记、研究生班班长、团支部委员、党支部委员、年级负责人、心理联络员等）期满一年，工作认真负责，关心集体，团结同学，乐于奉献，组织协调能力强，能积极主动配合、协助公司或管理部门卓有成效地开展工作，在同学中具有较高的威信；
2.认真负责，乐于奉献，组织协调能力强，善于开展员工工作，能够积极主动为同学服务，具有较好的群众基础。
四、评选程序
1.先进集体由集体负责人向公司申报；先进个人由本人申请、班级民主评议推荐、导师审核后向公司申报。
2.公司对推荐的先进材料进行审核，评出先进集体和先进个人，并在公司公示3个工作日无异议后，将评选结果报公司；
3.公司经审核公示无误后，将对研究生先进集体及先进个人进行表彰。
五、时间安排
1.2026年10月31日-11月2日18:00前：
申请先进集体：由集体负责人提交《2025-2026学年研究生先进集体申报表（附件1）》《2025-2026学年研究生先进集体及先进个人汇总表（附件3）》纸质版及电子版材料，纸质版材料双面打印，一式一份，禁止使用订书机装订。纸质版和电子版材料请于11月2日18:00前交至204办公室王宇华处；
申请先进个人：员工本人向所在班级提出申请，提交《2025-2026学年研究生先进个人推荐表（附件2）》《2025-2026学年研究生先进集体及先进个人汇总表（附件3）》纸质版及电子版材料，纸质版材料双面打印，一式一份，禁止使用订书机装订。班委汇总材料，并将申请员工姓名公示在班级群聊中。纸质版和电子版请各班于11月2日18:00前交至204办公室王宇华处；
2.2026年11月3-5日12:00前：班级成立班级评议小组，由3-5人构成，其中普通员工最少1名，班级评议小组名单需在班级群公示无异议后开展工作。班级评议小组对班级申请优秀员工干部的同学进行评审，并将最终确定的名单以电子版《2025-2026学年研究生先进集体及先进个人汇总表（附件3）》形式于2026年11月5日12:00前报送年级负责人。
3.2026年11月5日18:00前：年级负责人将材料交至204办公室王宇华处；
4.2026年11月10日前：公司审核并公示3个工作日。
六、有关要求
1.各班要精心组织，周密安排，确保评选工作公平、公开、公正；
2.凡在申报过程中弄虚作假者，取消其评选资格；
3.个人不得同时申请“优秀老员工”和“优秀员工干部”，且不得连续申报。
